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1、吉林省大胡同餐饮管理有限公司是2016-12-14在吉林省四平市梨树县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于吉林省四平市梨树县梨树镇西街45号楼5单元111室。
2、吉林省大胡同餐饮管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220322MA13WE6B27，企业法人张越，目前企业处于开业状态。
3、吉林省大胡同餐饮管理有限公司的经营范围是：正餐服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
4、通过百度企业信用查看吉林省大胡同餐饮管理有限公司更多信息和资讯。
每个人一生中都难免要与表格打交道,尤其是你在学校毕业或工作调动、应聘某一工作岗位时,都要填写个人简历表。本文是我为大家整理的餐饮的个人简历范文，仅供参考。
户口所在地：小榄身材： 166 cm 49kg
应聘职位：行政/人事类:文员、行政助理、经理助理、酒店/旅游后勤类、餐饮/娱乐类工作年限： 0职称：无职称
月薪要求： 1800--2500希望工作地区：广州
工作经历：本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。
所学专业一：商务英语所学专业二：
受教育培训经历：商务英语中级涉外秘书证
通过高等学校英语应用能力考试B级
夜总会前台，驻场DJ，经理助理。
有较强的组织能力和团队精神，良好的人际关系。
熟练使用Office软件，如： Excel、Word、Powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步
大器晚成成熟稳重，面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,
性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳，海纳百川有容乃大。
丙戍之年客房实习，艰苦环境我不抱怨，磨砺性格培养实力，
团队精神得到升华，路遥马力日久人心，请您相信我不平凡!
体重：70视力：1户籍地：吉林省舒兰市婚姻状况：已婚现所在地：武清区红樱巷
最高学历：大专毕业日期：xx-7-6
1997.9-xx.7：上海商学院工商管理大专
现所在单位：北京同一首歌餐饮娱乐有限公司
【北京同一首歌餐饮娱乐有限公司】
1.负责制订行政中心年度工作计划，编制行政工作手册。
2.建立企业行政管理制度，并负责实施。
3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，负责公司网站、报刊、对外宣传品等企划工作。
4.参与公司对外信息发布的准备和审核工作，公司行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。
5.负责公司领导外事安排、来宾接待以及政府职能部门的检查接待工作。
6.负责公司资产管理及行政采购工作、员工宿舍、服装管理、员工用餐以及公司车辆管理。
7.负责公司大事记的记载、公司经营所需的资质证照办理、审核、年检工作，文件收发、转呈、行文及归档工作。
8.按时组织召开部门例会，定期对本部门员工进行工作指导，做好行政团队建设离职原因：结婚定居天津武清
1、规范并细化办公管理体系及改进工作流程，组织制定人事行政部工作发展规划与拟定行政预算方案有效控制成本。
2、公司各类活动的组织实施，负责企业文化建设树立良好企业形象。
3、起草各类公文及归档文件，企业印章、证照、合同等资质证件的保管，办理公司经营所需各项证照的审核、变更，公司总经理各种签证办理、港澳通行证等证件办理。
4、企业招聘、离职、人事变动管理、员工薪酬计算、绩效考核。
5、公司日常采购工作、资产管理工作、车辆管理及后勤支持工作。
6、做好各项检查接待工作，妥善处理公司内外部关系，与外单位建立良好而广泛的关系，维护企业形象;
7、参与呼叫中心建设、分公司组建、负责公司新办公室装修、搬迁工作。
1、参与协组织安排单位各种大型活动、会议等(运动会、旅游、年会、演讲比赛等)
2、负责单位离退休、新分配职工的各项手续办理，职工各项保险办理，医疗费用报销工作人事档案、合同管理工作
3、负责单位办公用品、办公类资产采购管理工作，协助做好单位职工年节福利发放。
4、负责单位办公室环境管理、员工宿舍管理、用餐管理、安全保卫、保洁工作的管理。
5、负责上级主管单位检查接待工作，协助做好与地方政府部门沟通工作。
人才类型：高级人才职位类别：行政/人力资源经理求职类型：专职职位类别：生产管理、工程管理月薪要求：3500元/月希望地区：天津
(一)多年行政后勤工作经验熟悉岗位运作流程,能独立完成公司规章制度的建立推广，有效控制行政成本。
(二)良好的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
(三)较好的沟通协调能力,较强的执行力，有组织大型集体活动的经验。
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达5年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
普通话：标准英语：一般计算机水平：能熟练操作办公软件
篮球、乒乓球、台球、中国象棋、音乐
XX技能培训中心 xx培训关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。 XX大学 xx专业本科系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
工作描述：进行日常餐饮销售、客户拓展、VIP客户接待以及员工的管理。
工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。
工作描述：对员工进行日常的管理、整体培训及各部门之间的衔接。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。
应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理
行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问
工作年限：5-7年工资待遇：3000-6000元/月
1、根据记者报道，吉林本土感染者人数已经突破3万，足足3万多人被感染，此次吉林疫情的凶险程度可见一斑，在如此严峻的形势之下，吉林地区的各行各业的发展也都受到了严重的影响，尤其是餐饮行业更是遭受到了巨大的打击。
2、严峻的疫情形势导致吉林当地居民不得不居家隔离，我们都知道餐饮行业是要依靠人口流动来创造收益的，随着经济的发展，人们越来越喜欢在外面餐馆吃顿大餐，但是随着疫情的爆发，为了避免疫情的继续扩散，保障群众们的身体健康，人们不得不隔离在家。人们都被隔离，餐馆自然也就失去了经济来源，在没有收入的情况之下餐馆老板们还要缴纳各种各样的费用以及租金，在这种只出不进的形式之下，很多餐馆自然也就走向了关门大吉的道路。
3、民以食为天，餐馆则以顾客为上帝，消费促进发展，经济推动改革，只有在顾客们的积极消费之下，餐馆行业才能够逐渐的推陈出新，迅猛发展，但是疫情的突然爆发导致吉林当地很多餐馆都失去了顾客来源，没有了收入进账，餐饮行业的发展自然会陷入停滞，很多老板都只能关门等待疫情恢复，甚至直接关门选择离开，等到疫情平息之后，或许吉林当地的餐厅行业也很难迅速缓过来吧。
4、对餐饮行业来说最重要的就是顾客，古人云：巧妇难为无米之炊，没有顾客一切都是空谈，这次吉林突然爆发的疫情对于当地餐饮行业的打击无疑是致命性，在此还是希望吉林当地的疫情能够尽快平息，让人们能够尽快恢复正常的生活，只有大家都恢复正常了，各行各业才能够继续稳定的发展。
